募集要項
- 仕事内容
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(1) ミッション／組織概要
パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。
個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。
自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。
(2) サービス／プロダクト概要
本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。
非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。
※サービスURL：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus
(3) 募集背景
事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。
非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。
(4) 業務内容（概要→詳細→入社後）
【概要】
プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。
【詳細】
■法人向け
・採用要件のヒアリング
・転職市場動向を踏まえた提案
・採用ターゲット／手法の提案
・書類選考代行、面接調整
（商談はオンライン中心）
■個人向け
・キャリア希望の整理
・求人情報の提供
・面接対策、選考フォロー
・転職活動の成功まで伴走
【入社後】
・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施
・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化
・研修後、IT／製造／金融など業界別チームへ本配属
(5) 身につくスキル・やりがい
・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます
・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・個人営業のご経験
・法人営業のご経験
・採用人事のご経験
・施設責任者のご経験（SV・教室長・施設長・店長など）
■求める人物像
・顧客志向が高い方
・企業の経営課題解決にご興味がある方
・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 406～769万円
