募集要項
- 仕事内容
-
【部門のミッション】本社の監査部にて、監査機能の強化に取り組んでいただきます。
当社グループの内部統制システムの整備状況をチェックし、改善の方向性を提言・指導すると共に、内部通報制度の運営を通じてコンプライアンス経営に貢献する。
【具体的な業務内容】
・内部監査
（1）本社内組織、国内・海外拠点及び子会社の業務監査、指導
（2）財務報告に係る帳票類等の適法・適正性についての監査
（3）監査計画の策定、 監査報告書等の作成
（4）内部監査業務に関する各種企画立案
・内部統制監査（J-SOX）
（1）評価方針の提言
（2）全社統制・決算全般統制・業務プロセス・IT 全般統制の評価
（3）不備の是正措置の提言とフォロ－
（4）内部統制報告書の作成
（5）監査法人との協議
（6）内部統制評価規定の制定及び改廃
・内部通報制度の相談窓口に関する業務
【期待される役割】
将来的に部門の運営を担う人材に育ってもらうことを想定しており、常に積極的な提案等を期待している。
- 応募資格
-
- 必須
-
・内部監査経験 又は 監査関係の資格保有者
・TOEIC 600点程度
当社の監査部として、社内外いずれの課題にも前向きに取り組めることのできる人材を求めています。
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
-
兵庫県伊丹市（JR 伊丹駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
-
9:00～18:00 標準労働時間8時間（休憩60分）
時間外勤務：有
フレックスタイム制：有 コアタイム11:00～14:00
- 年収・給与
-
年収：530万～1000万円（月給制）
月給：31.9万～53.4万円
賞与：年2回 5.7ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円）
勤務地手当、給食手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる
有給休暇（勤続1年で15日。最高で年間20日付与）
入社時点で付与(入社月により3～12日) 入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。
年間休日：121日
