募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の人事総務職として社員が働きやすい環境を「福利厚生」「採用・教育」「評価」の観点から整えていく業務を担当していただきます。はじめは会社や社員について理解を深めるための書類作成・管理が中心業務となります。その後は社内イベントの企画・運営や選考のサポート、人事評価など幅広く経験を積んでいただきます。
■すぐに任せる仕事
・元請けである施工現場に提出する安全書類の作成
・採用面接のサポート（応募者や面接官との日程調整、面接後の書類作成）
■徐々に任せる仕事
・社員旅行や忘年会など各種社内イベントの企画・運営
・勤怠管理（直行直帰など届け出が必要な勤怠関連書類の受領・管理）
・社員教育の日程調整および広報、受講前後の面談によるフォローアップ
・中途入社・パート・アルバイトの一次面接対応
・各社員との面談を実施し、人事評価を行う
※入社後約2週間の導入研修で会社概要や業界の基礎を学び、全部署の業務をローテーション形式で経験します。導入研修後に総務課 人事総務係に配属され、先輩スタッフによるOJTで実務に慣れていきます。
- 応募資格
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- 必須
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業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！
【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・顧客折衝経験をお持ちの方
「何か新しいことに挑戦したい」「頑張った分の安定した収入がほしい」という前向きな気持ちがあれば応募OKです！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～600万円
