募集要項
- 仕事内容
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■医療関連施設や一般企業(通信業界等)のネットワーク・サーバ設計構築の最上流のPMをお任せ致します。・構想、要求定義、要件定義
・設計構築（仕様検討フェーズ）
・外部ベンダーコントロール
など
案件規模は大小ございますが、兼務で対応していただきます。
オンプレミス案件がメインです。
【働く魅力】
◆マルチベンダー制を活かした一括提案：特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築～運用まで落とし込めます！
◆安定した利益の確保：需要の高い医療分野×ITで景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能！
◆景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから、長期的に安心して勤務することが可能！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク設計・構築の経験
・PMのご経験
【詳細】
・ネットワーク、サーバ設計構築の20年経験者が理想
・PMとしてマネジメント経験（案件規模の大きい対応が可能な方）
本ポジションでは、ネットワークおよびサーバー構築案件におけるプロジェクトマネジメント経験を重視しています。
単なる設計・構築エンジニアではなく、インフラ構築プロジェクト全体をリードできる方を求めています。
- 歓迎
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具体的には以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています。
・ネットワーク／サーバーインフラ構築案件におけるPMまたはPL経験
・プロジェクト計画、進行管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験
・複数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝、要件整理、ベンダーコントロールの経験
・ネットワークまたはサーバーインフラの設計・構築経験
※ネットワーク資格や設計経験をお持ちの方でも、PM経験が少ない場合はマッチしない可能性があります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスを維持するため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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内定者事例
(1)43歳｜経験社数：3社前後
タイプ：クラウド×開発寄りインフラ エンジニア
直近の年収：1000万、オファー年収：700万（ユーザーとの折衝を含む上流工程の経験が浅いため）
AWS環境の構築やPythonによる開発・自動化など、クラウド領域を中心に実務経験を積んできたエンジニアです。
複数社でクラウド基盤構築・開発案件を経験しており、PM経験はないものの、技術のキャッチアップ力と実装力が評価され、インフラ構築メンバーとして内定に至った事例です。
(2)52歳｜経験社数：2社前後
タイプ：オンプレ中心の安定型インフラエンジニア
直近の年収：770万、オファー年収：1100万
オンプレミス環境を軸に、ネットワーク・サーバの構築および運用保守を長年経験してきたインフラエンジニアです。
転職回数は多くなく、一社一社で腰を据えて実務を積み上げてきた点と、
現場での安定運用・トラブル対応力が評価され、即戦力メンバーとして内定となりました。
(3)39歳｜経験社数：3社前後
タイプ：実務積み上げ型インフラエンジニア
直近の年収：850万、オファー年収：800万
インフラエンジニアとして約10年前後の経験を持ち、
複数社のSIer・常駐案件でオンプレミス環境のネットワーク・サーバ運用～構築を担当。
障害対応や運用改善など、現場対応力の高さが評価され、
構築・運用を担う実務メンバーとして内定に至った事例です。
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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【所在地】大阪府 大阪市中央区 南船場2丁目9番8号 シマノ住友生命ビル4F
【最寄駅】 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 長堀橋駅 徒歩8分 、 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 心斎橋駅 徒歩10分
- 勤務時間
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・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：1000万円 ～ 1200万円
【形態】月給制
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
福利厚生
【各手当・制度補足】
・通勤手当：月額5万円まで支給
・退職金制度：■勤労者退職金共済機構
【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等
【その他補足】
・社員旅行（国内・海外）
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入
- 休日休暇
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【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日
その他（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇有）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接1回
・内定
※面接1回のため、応募条件の審査が比較的厳格になっています。
