募集要項
- 仕事内容
-
■主な業務内容
事業課題を整理し、関係者と連携して前に進めていく仕事です。 事業課題の分析および改善施策の検討 新しい取り組みや成長テーマの推進 部門横断プロジェクトへの関与 国内外拠点との情報共有や調整
【期待する役割】
将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。
【キャリアプラン】 入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
■ 求める人物像・期待するスタンス（中長期）
海外または事業責任領域での実務経験がある 組織や事業の変化を前向きに推進できる 将来的に事業や組織を担う役割を志向している方
■海外駐在時の年収例 ⇒【マネージャークラス：約1500～2000万円】
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・ビジネスレベルの語学力（英語必須）
・マネジメント経験またはリーダーシップ経験
・部門横断的な業務遂行能力・柔軟な思考力
■歓迎要件
・海外駐在経験
・経営企画・営業戦略の経験
・販売拠点や財務関連部門などでの統括・組織運営経験
・多言語スキル（広東語・北京語・タイ語・オランダ語・ドイツ語など）
・釣り経験者
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～850万円
