募集要項
- 仕事内容
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■ミッション：
アパート販売事業における営業戦略・金融提携・販売スキーム構築を包括的にリードし、事業の成長を牽引していただきます。
■業務内容：
・アパート販売戦略の立案・実行
・銀行・信金との融資スキーム構築、提携強化
・集客・マーケティング施策の企画と実行管理
・営業メンバーの育成およびKPIマネジメント
・年間棟数・利益目標の達成
■ポジションの魅力：
・営業・金融・仕組み構築を横断的に担う裁量の大きいポジション
・経営直下での事業推進が可能
・業界トップクラスの棟数実績を誇る企業群との提携を推進
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験が必須となります。
・アパート販売領域におけるマネジメント経験者（部長・事業責任者クラス）
・販売のみならず、金融・提携・集客の実務までハンズオンで携わった方
・アパート事業・販売統括経験をお持ちの方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
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※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制（14か月割）
年額(基本給)：10,000,000円～18,000,000円
月額：714,285円～1,285,714円
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯貸与（スマホ）
・資格取得支援
・産休育休制度（※取得実績多数）
・企業主導型保育園の保育利用
・時短勤務制度（※適用条件あり）
・時差勤務制度（※適用条件あり）
・社員持株制度（※奨励金あり）
・社員表彰制度
・社内研修制度
・慶弔金
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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＜★年間休日115日★＞
・完全週休2日制 ※基本火水
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※回数が変動する可能性があります。
※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須
