募集要項
- 仕事内容
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■ミッション：
収益不動産事業の拡大を担い、数千万～数億円単位の粗利を安定的に創出する『事業型経営』を構築いただきます。
■業務内容：
・収益物件の仕入・販売・企画に関わる全工程の統括
・中型～大型ビルなど多様な収益資産のポートフォリオ形成
・パートナー企業・金融機関とのアライアンス推進
・チームマネジメントおよび仕組み化による収益最大化
・収益モデルの再設計、KPI策定・実行
■ポジションの魅力：
・「1棟＝数千万～1億円利益」を生み出すスキームを、自ら設計・運営
・既存事業部から独立した新部署を立ち上げる裁量
・高収益体質を創り上げる実践的経営ポジション
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験が必須となります。
・収益事業において年間を通じて継続的に高粗利を上げてきた実績をお持ちの方
・個人プレーヤーではなく、組織としてのスキームを構築・運営できる方
・マネジメント経験および金融スキーム理解のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
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※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制（14か月割）
年額(基本給)：12,000,000円～20,000,000円
月額：857,142円～1,428,571円
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯貸与（スマホ）
・資格取得支援
・産休育休制度（※取得実績多数）
・企業主導型保育園の保育利用
・時短勤務制度（※適用条件あり）
・時差勤務制度（※適用条件あり）
・社員持株制度（※奨励金あり）
・社員表彰制度
・社内研修制度
・慶弔金
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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＜★年間休日115日★＞
・完全週休2日制 ※基本火水
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※回数が変動する可能性があります。
※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須
