募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。
業務は以下を想定しています。
【入社直後の担当業務】
・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理
＜人事領域＞・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等）
＜労務領域＞・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など）・年末調整・入退社手続き
【配属部署】
経営管理部 総務・人事課
【人員構成】
4名（女性3名・男性1名）・年齢層：20代～50代
※経営管理部全体では、10名（男性3名、女性7名）
【教育体制】
同じ仕事をする先輩社員が指導します
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT可）
・給与計算・社会保険手続き・安全衛生・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方
【求める人物像】
会社の中の「何でも屋」的な立ち位置であり、会社の顔となる部門でもあるため、礼節を重んじ人に対して丁寧な対応ができる方・貢献的な思考や行動を取ることができる方・生産性向上や効率化の思考を持ちつつも、部署に対するニーズに応え、細やかな対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 405～507万円
