募集要項
- 仕事内容
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【顧客の期待を超えるパートナーを目指す◎】
【仕事内容】
当社にて「人事労務コンサルタント」としての業務をお任せします！
【具体的には】
◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング
◇労務顧問業務（相談対応・リスク判断）
◇給与計算や社会保険手続きの設計・実務
◇就業規則や社内ルールの策定・改定
◇IPO／M&Aに対応した労務管理・法対応支援・労務監査
◇人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援
◇スタートアップ企業向けの人事労務立ち上げ支援
【魅力ポイント】
◇働きやすい環境整ってます◇
◎オフィス内はフリードリンク完備！
◎ノートPC＆ダブルモニター環境で効率的な業務ができます！
◎年休120日＊フレックス◎＊残業10h
- 応募資格
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- 必須
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【社会保険労務士事務所での経験は問いません◎】
【必須条件】
◇大学卒以上の方
◇基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感をお持ちでない方
◇企業での何らかの実務経験を3年以上(目安)お持ちの方
◇当社の「ミッション」「ビジョン」「バリュー」に共感し、
専門性を高める努力の継続が可能な方
【歓迎条件】
以下のご経験をお持ちの方
◇単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった
◇SmartHR・マネーフォワード・freeeなどの人事労務システムの導入や設定支援
◇就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験
◇社保手続きや給与計算・勤怠管理などを自身で実施した
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 458～670万円
