募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社の労務担当として、幅広い業務からご本人様の適正をふまえ業務推進をお任せします！
【具体的には】
◆労務全般のオペレーション
◆制度企画改廃
◆法改正対応
※入退社手続き/給与賞与管理/人事制度運用/所得税・社会保険対応/勤務管理など
＜入社後の流れ＞
OJTからはじめ先輩社員がていねいに教えます◎
ゆくゆくは人事のスペシャリスト・マネジメントを担っていただきたいと考えております！
- 応募資格
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- 必須
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【業界未経験歓迎！】
【必須条件】
◇専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上の方
◇普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
◇企業内労務経験をお持ちの方
└実務経験：1年以上、会社規模：100名以上
【歓迎条件】
◇労務分野での制度改廃、オペレーション業務のシステム変更・改善などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400～600万円
