募集要項
- 仕事内容
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会社について
株式会社ファミリーコーポレーションは、仕入れ・販売・建築・管理・小口化・海外不動産など、事業用不動産のあらゆる領域を幅広く展開する総合不動産企業です。
中でも中古一棟アパートの販売棟数では全国トップクラスの実績を誇るまでに急成長を遂げてきました。
しかし、私たちは現状に満足していません。次のフェーズでは、「土地の仕入れから企画・開発・販売」までをより強固な事業の柱として確立することを目指しています。これが、会社の未来を左右する最重要ミッションです。
当社には、未だ発展途上の「土地仕入れ部門」の成長にコミットし、組織を牽引してくれる、熱意と実行力に溢れたリーダーが不可欠です。あなたの経験とノウハウを、当社の大きな成長ポテンシャルに注ぎ込んでください。
業務内容
土地仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、そして次世代の育成まで、幅広い裁量をもって事業を推進していただきます。
*・ 事業戦略の立案と推進*
土地仕入れ部門の年間・四半期事業計画の立案と実行、収益目標達成に向けたロードマップ策定。
*・仕入れ実務および戦略構築*
仲介会社、地主、デベロッパーからの情報収集、精査、価格交渉、契約。
仕入れ後の土地に対し、事業計画、商品企画、販売戦略の立案と実行（仕入れから出口戦略までのトータルプロデュース）。
*・組織マネジメント・人材育成*
勢いと行動力のある20代中心の若手仕入れメンバーに対する、実践的な指導、ノウハウの共有、マネジメント。
*【このポジションの醍醐味】* 急成長企業の経営層に近い立場で、仕入れ部門をゼロベースから確立し、事業全体をドライブするダイナミズムを体感できます。
魅力ポイント
*１. 組織と事業を「創る」大きな裁量と責任*
成熟した組織の一部ではなく、成長中の部門の責任者として、あなたの経験を活かし、仕入れの仕組みそのものを構築していただきます。あなたの判断と戦略が、当社の次のステップアップの成否を握る、極めて重要なポジションです。
*２. 熱意あふれる若手を率いる「リーダーシップ」*
現在、仕入れメンバーは行動力あふれる若手が中心です。彼らにあなたの持つ
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
・用地仕入れのご経験
・販売先（デベロッパーなど）との交渉・マネジメント経験
▼歓迎要件
・宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1500万円
