募集要項
- 募集背景
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SNSの投稿監視やカスタマーサポート、デバッグ、サイバーセキュリティなどを担う総合ネットセキュリティ企業として成長を続ける同社。
今回、事業規模拡大に伴う体制強化のため、キャリア採用担当者を募集しております。
- 仕事内容
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中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。同社は第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます。【具体的な業務内容】
■採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析
■エージェント／候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築
■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化
■採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行
■オンボーディング施策の推進
※雇入れ直後：キャリア採用担当
※変更の範囲：本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。
【配属組織構成】
■部長：1名
■メンバー：4名（新卒採用、中途採用、制度・教育担当）
【ポジションの魅力】
■中途採用領域の一連のプロセスに一気通貫で関わることができます。
■採用を通じて会社の成長に貢献・寄与することができます。
■各事業責任者のパートナーとして、採用人事としての経験とキャリアを積むことができます。
■やりたい事は上司へ提案がしやすいため、自ら考えて仕事をしたい、裁量権を持って仕事をしたいという方に合う環境です。
■中途採用からスタートしますが、人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の中途採用経験3年以上
・母集団形成～クロージングまで一気通貫の経験がある方
・ダイレクトソーシングの経験がある方
・年間採用数20名前後以上の経験がある方
・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方
- 歓迎
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・人材業界（採用領域）にて正社員採用に携わったことのある方（3年以上）
・採用目標の達成に向けた戦略や計画を立案した経験がある方
・人事機能において採用以外の領域（制度／人材・組織開発／HRBPなど）の経験がある方
・成果創出のための業務プロセスの改善や新たな施策の企画立案～導入の経験がある方
- フィットする人物像
- 組織を作りたい、裁量権をもって仕事をしたい、会社を支える仕事がしたい、マンネリが嫌いで刺激的な仕事がしたい、創造的な仕事がしたい、キャリアアップしたい、など意欲的な方を求めています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（期間中も待遇に変動はありません。）
- ポジション・役割
- キャリア採用ポジション◆BPO業界大手の東証プライム上場企業／採用経験を活かして事業成長に貢献◎
- 勤務地
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本社：東京都港区
※在宅勤務：週1日可
※就業場所の変更可能性あり
※変更の範囲：他会社が指示する場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし。1日の標準労働時間：8時間）
※時間外労働：あり
- 年収・給与
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想定年収：5,000,000円～6,500,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、規定により決定いたします。
想定月収：417,407円～542,282円
└月額基本給 ：361,000円～469,000円
└固定残業手当：56,407円～73,282円（20時間分）
※20時間を超える時間外労働については、別途残業代を支給いたします。
・交通費別途支給（月上限10万円まで）
- 待遇・福利厚生
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【評価制度・報酬制度】
■昇格（4月・10月）
■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改定
■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給
■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■レクリエーション費補助制度（年2回）
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
■受動喫煙対策：喫煙室設置
- 休日休暇
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■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇：入社日より利用可能
・年末年始休暇：4日
■特別休暇
・誕生日休暇：1日（誕生日前後14日以内）
・リフレッシュ休暇：3日（毎年4月1日～翌年3月31日の間）
・結婚休暇：5日（結婚式前後14日以内）
・配偶者出産休暇：3日（分娩当日前後）
■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（Web） → 適性検査＋能力診断テスト（Web） → 最終面接（対面）
※補足
・対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。
・面接回数など、選考フローは変更となる場合がございます。
・選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。
