募集要項
- 仕事内容
-
＜ 教育体制は万全！街づくりを担える ＞
マンションや戸建てを建てるための「情報収集」や「土地・環境の調査」「土地を購入手続き」をお任せします！
≪具体的には≫
【Step.01】情報収集
定期的に不動産会社等を訪問し、連絡を取り合いながら条件のいい用地や収益物件の情報を入手します。
【Step.02】調査
立地や周辺環境などを踏まえて、どこならお客様に満足していただけるか「住みたい」と思ってもらえる土地はどこかを考えて、調査していきます。
【Step.03】土地を購入！
契約に必要な書類等を準備し、用地や収益物を購入します。
≪教育研修制度≫
業務や仕事について教えていくのは、代表を含めたスペシャリストたち！
あなたに合わせてじっくりと教えます。
OJT研修をメインに取り組んでいくので、業務に触れながら、着実に成長することができます。
少しでも経験をお持ちの方は、即戦力として活躍してくださいね！
≪ある1日の流れ≫
■9：00 出社
メールチェック・朝礼、1日の行動を確認します。
■9：30 物件会議運営
マンション候補地のプロジェクトについて各部門の意見を集約し、今後の動きをどうするのかを決めます。
■11：30 休憩
■12：30 お客様先訪問・現地確認
候補用地の情報を収集。
■18：20 退社
＼ 街づくりのやりがいを実感できる ／
このお仕事の醍醐味は、街づくりの面白さを実感できること。
地域の活性化に貢献し、多くの人の暮らしがその場所から始まる。
お客様が本当に満足する環境をあなたから創り上げ、カタチに残り続ける。そんなやりがいを実感しながら業務に取り組めます！
- 応募資格
-
- 必須
-
＼ 未経験者“大”歓迎！全くの未経験から一人前に育てます！／
＼宅建などの資格取得もサポート！／
☆社員の半分が20～30代の若手社員！
【必須要件】
◎要普通免許(AT可)
『用地仕入れって？』でもOK！
今回、育成採用を実施するので不動産業界未経験でも大歓迎！
不動産のキホンやノウハウなど、代表をはじめ、先輩たちがイチから丁寧に教えていきます。
本当に大丈夫！と自信を持って言えるほど、育成＆サポート体制が充実しています。
＜ 一緒に働くメンバー ＞
用地仕入れでは、代表を含めた3名の体制で構成しています。
不動産業界に精通した代表、業界を熟知した先輩から直接教えてもらえるので、成長スピードも早く、確かなスキルを身に着けられます。
また、資格取得支援制度もあり、宅建などの資格も会社負担で取得でき、業界のスペシャリストを目指せます。
≪正当評価で着実にステップアップできる環境≫
経験の有無や社歴などに関わらず成果に対して正当な評価を行う当社。
キャリアアップについては、もちろん早い人、遅い人がいますが、3～4年で主任、そこから3年でマネージャーというステップがスタンダード。年功序列ではなく仕事の内容や成果にしっかり着目するので、年齢に関わらずチャンスがあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 420～500万円
