募集要項
- 募集背景
- ■東京営業所単独で案件で受注できるような組織つくりの為。
- 仕事内容
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東京営業所、本社の受注する関東圏内で技術者が必要な工事の施工管理を行います。同社、東京営業所にて工事の施工管理を行います。
【仕事内容】
国・地方公共団体の公共工事、
および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。
■統括管理業務
河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理（工程・品質・安全・原価の管理）を監理技術者として統括。
■特殊技術の展開
推進工事・管路更生工事などの専門性の高い特殊工事の指揮。
■ライフライン守護
下水道・ガス管など、社会の根幹を支えるインフラ工事のクオリティ管理。
また、官公庁発注だけでなく民間発注工事も手掛けており、現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。
特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、全国屈指のスペシャリスト企業として業界内でも高いプレゼンスを誇っています。
【支援制度】
■自己啓発支援制度
更なる専門性の向上を支援します。
業務に必要な資格や技能講習の受講料は、全額会社負担でバックアップいたします。
■キャリアコンサルティング制度（正当な評価体制）
年に2回、キャリアシートによる詳細な評価面談を実施。
年齢による一律の制限はなく、これまでの経験、入社後の売上貢献、若手への指導実績などをダイレクトに給与・昇給へ反映します。
「熟練の技と経験」が最高敬語で報われる、納得感のある評価制度です。
【同社の働き方】
「生涯現役」を支えるのは、持続可能な労働環境です。
ベテラン世代の方が、培ったスキルを存分に発揮しながら、健康を維持してゆとりを持って働ける体制を完備しています。
■平均残業時間は月8時間程度
ITツールの導入による業務効率化を徹底しており、不必要な残業は発生しません。
夕方以降は、心身のリカバリーや自己研鑽、家族との時間に充てることが可能です。
■年間休日126日
完全週休2日制（土日祝）を中心に、建設業界トップクラスの休日数を確保。
長期プロジェクトの間でも、しっかりと休息を取り、パフォーマンスを維持できる環境です。
■リフレッシュを優先する文化
有給休暇と連休を組み合わせた長期休暇の取得も強く推奨しています。
【同社の取り組み】
《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定！》
社員の健康は、会社の資本です。
・「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定
・おかやまアスリートサポート制度の導入
・岡山県BCP認定
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・土木施工管理の実務経験（3年以上）
※下記いずれかお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・監理技術者
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 8:20～17:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【月収】50万円～67万円（例：40歳～64歳）
【年収】600万円～800万円（例：40歳～64歳）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年俸制
決算賞与：業績によりあり（直近連続して支給実績あり）
残業代：別途支給
- 待遇・福利厚生
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■交通費実費全額支給
■自家用車通勤の場合車両手当有り（15,000円／月）
■各種施工による特別手当あり
例）監理技術者手当 50,000円／月 等
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形・企業年金基金
■退職金共済・退職金制度
■互助会
■社員旅行
■奨学金支援制度
■研修制度
■確定給付年金
■ＢＢＱ大会
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏期・年末年始・有給休暇
・年間休日数126日＋会社指定有給休暇５日あり
・有給休暇（６ヶ月経過後日10日）
・ファミリーサポート休暇
・子の看護休暇、介護休暇（１人につき６日有給で取得可能）
・育児休業
※配属現場により土曜日出勤する場合は、振替休日または代休で対応
工事完了後、１週間から２週間程、連休として消化する人もいます
