募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)日本や東南アジア発のタイヤ輸出物流企画業務
(2)世界の船会社を相手にした年1回の海上運賃交渉を通じての運賃コストの改善と管理
(3)日々の輸出業務のフォロー
【採用部門の方針】
経営・業務品質の向上を基本にSCM領域の「価値創造によリフォーカス」し、リソース最大活用、最適供給、ビジネスコストダウンにより「良いビジネス体質を創る」「稼ぐ力の強化」に貢献重点課題
(1)インターSBU計画サイクル・リードタイムの圧倒的短縮
(2)真のSCM人財育成・部門エンゲージメント向上活動の継続
(3)デミング・プランに沿った、オペレーションの継続的改善による業務品質の向上
(4)B-Direct/オーダー管理周辺システムの刷新とDX推進
工場ワークショップを通じ、グローバル最適生産供給ポートフォリオの提案・改善実行
(5)ビジネスコストダウン目標の達成と体質強化に向けた取り組みの仕組化・定着化
(6)G-SCM-Cを通じたグローバルSCM機能の連携・発揮、オペレーショナルエクセレンスによる26年CtS目標の
達成
(7)連結利益最大化するグローバル需給オペレーション・在庫削減の実行（含むAG）
(8)海上運賃コストの継続的改善による競争優位性の維持、C02削減取組み強化
【キャリアイメージ】
SCM職能のプロを目指すキャリアパスを予定。Globalでの需給調整や供給ソース戦略、生産企画・計画業務や物流企画・オペレーション業務を担う部署へのローテーション（転勤を伴う国内外へのローテーションの可能性あり）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・データ分析(Excel) 、コミュニケーション能力
【企業情報】
■当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。
■世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80％、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1000万円
