募集要項
- 仕事内容
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サービス企画・戦略立案/推進(医療機器)／東京勤務【H26173】
【業務内容】
主に病院の臨床検査室などで利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。
≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査（お客様/社内）および、製品使用の情報収集・課題調査
┗課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・ヘルスケア統括本部で取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
┗どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案
お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。
【配属先】
■組織
ヘルスケア事業統括本部
Lヘルスケアソリューション事業部
Lサービス企画部
・中途入社者や他の日立グループからの出向者も多い部署のため、これからご入社される方でも馴染みやすい環境となっております。
【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。
【組織の強み／魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりが
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製品開発や企画の実務経験者（設計者、サービスエンジニア、マーケティングなど）
・顧客の課題や要望をヒアリングし、業務に反映した経験のある方
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎要件】
・お客様のご意向を的確に汲み取り、その声を製品・サービス開発へ反映した経験をお持ちの方
・企画営業、イベント企画、販促企画など、顧客に「何をどう提供するか」を企画してきた経験をお持ちの方
・新サービス立ち上げに関わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
・業界や製品の常識にとらわれず、ゼロベースで発想できる方
・アイデアを自分の中に閉じ込めず、ラフな段階でも積極的に共有し、周囲と一緒に形にしていける方
・一人で抱え込まず、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・既存のやり方を踏襲するよりも、新しいサービスやビジネスモデルづくりに面白さを感じられる方
■同社について
日立ハイテクは、売上収益7，565億円（2025年3月期）を誇る日立グループのグローバル企業です。半導体・ヘルスケア・材料・産業インフラなど多領域で「見る・測る・分析する」技術を強みに、世界トップクラスの製品を展開しています。特に半導体計測装置は世界的評価が高く、他社にはない“計測×データ”の融合が大きな差別化要因です。25ヵ国で事業展開し、安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で働ける点が魅力です！
■働き方について
日立ハイテクは、社員が自分らしいキャリアを築ける環境づくりを重視しています。挑戦を歓迎しつつも穏やかで誠実な社風が根付いており、上司とも相談しやすい風通しの良さが特徴です。福利厚生は日立グループ基準で手厚く、各種休暇制度、自己啓発支援、研修体系、キャリア面談などが充実。特に
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 524～860万円
