募集要項
- 仕事内容
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＜【主任、リーダークラス】医用分析装置のシステム開発プロジェクトリーダー／東京勤務【【H26195】＞
■業務内容
同社の医用分析システムにおいて、メカ／ソフト／エレキを横断したシステム開発をお任せします。要件定義～基本設計～詳細設計～実機検証～納入後フォローまで一連の開発プロセスを一気通貫で推進するポジションです。
※医用分析装置とは、血液や尿の成分を分析する自動分析装置、質量分析装置などを指します。
具体的には下記業務をお任せします。
(1)既存モジュールの維持更新・派生開発
・顧客（試薬メーカー）との仕様検討、要件定義、基本仕様の整理
・試作の性能評価、課題抽出・対策立案、品質／安全性の確認
・各種規格・ガイドラインに基づく設計妥当性の確認、検査・認証対応の支援
・社内デザインレビューの運営、成果物を顧客とクロスチェック
(2)プロジェクト推進／社内外取りまとめ
メカ／ソフト／エレキ各担当への設計依頼、仕様書・設計計画の作成～レビュー
スケジュール／コスト／リスク管理、関係部門との調整
顧客（主に国内）との定例・技術MTGの準備／ファシリテーション
パートナー企業・派遣メンバーへのタスク指示／進捗・品質コントロール
顧客と、社内の電気・機械・ソフト・化学など多様なエンジニア、協力会社を束ねながら、既存装置の派生開発・後継機開発を中心に推進いただくポジションです。
新規開発よりも、当面は既存製品の維持更新・派生開発が約9割を占めますが、現在後継機の検討も進んでおり、受注状況によっては新規システム開発にも関わっていただく想定です。
技術検討は各専門グループが担うため、全体最適を見ながら、仕様・品質・コスト・納期のバランスを取り、プロジェクトを最後までやり切ることが求められます。
顧客との長期的な信頼関係の強化と、当社ビジネス拡大に直接貢献いただくことを期待しています。
■担当装置例
検体検査自動化システム（日立ハイテク）
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/laboratory-test/
■ポジションの魅力
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業におけるプロジェクトリード経験（必須）
└ 機器・装置・システムなどの開発プロジェクトを、
スケジュール管理・課題管理・関係者調整を含めて推進したご経験
・社外との折衝・調整を伴う業務経験
└ 顧客またはパートナー企業との仕様調整・計画のすり合わせ・成果物レビューのご経験
・製造業での開発経験
└ 要件定義／設計／試作・評価／量産立ち上げのいずれかのフェーズに関与した実務経験
※一つの工程のみの担当でも、開発プロセスに実務で関わったことがあれば歓迎します
■歓迎要件
・医療機器・分析装置・産業機器など規格や品質基準のある製品の開発経験
・パートナー企業／派遣スタッフとの協業やタスク指示の経験
・完成車メーカー／ティア1部品メーカーでの設計・開発・PM経験
・分析装置エンジニア、プロセス開発エンジニアの経験
・品質保証・評価を含む複数領域を横断した業務経験
・技術寄りのサービスエンジニア経験（開発や技術検証に関わったことのある方）
■求める人物像
・自分の専門（メカ／ソフト／エレキ）に閉じず、装置全体を見渡して考えることが好きな方
・異なる専門性を持つメンバーと丁寧にコミュニケーションを取り、合意形成しながら物事を進められる方
・わからない領域も自ら学び、調べ、周囲に聞きながらキャッチアップしていける学習意欲の高い方
・複数案件やタスクを並行して管理し、期日や品質への責任感を持ってやり切れる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 664～988万円
