募集要項
- 仕事内容
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〈分光・光学機構系エンジニア/東京・茨城勤務【CT26222】〉
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〇実は東京まで約70分の好アクセス！家賃負担5～6万円台×寮1.6万円の制度あり。住宅手当も最大70％支給で生活にゆとりが生まれます！平均残業時間20~30時間、年休取得日数も約19日とWLBも◎！
〇日立Gの中核事業として、世界シェア約70％の半導体検査装置を手掛けるなど、最先端ナノレベル技術に携われるチャンスがあります！メカ・エレキ・ソフトに横ぐしを刺し精通したエンジニアとなり市場価値の向上も可能です！
＊各種制度の詳細は別途ご案内可能です。
日立ハイテクの未来をつくる新規光学技術の開発をお任せします。
■組織について
当部署は25年4月に発足した、RD＆E（Research，Development＆Engineering)戦略本部です。RD＆E戦略本部にはテクノロジーマーケティングなどを担当する「テクノロジー戦略部」と、実際の技術開発及び試作などを担当する「テクノロジー創生部」とあり、今回はテクノロジー創生部に所属を頂きます。
当戦略本部の発足以前は、各統括本部ごとで必要な技術開発をそれぞれが行っておりましたが、それらを統合し、横ぐしで日立ハイテク全体に対して新しいコア技術を創生・製品開発に繋げる役割を担います。技術開発については、社内(戦略や設計・製造部門等を含む)、日立製作所に加えて、国内や海外の大学、コンソーシアム、企業と連携し、最先端の技術に触れながら業務を行っていきます。
■業務内容
5～10年先を見据えた基礎的な新規技術の検討・開発からそれら技術を用いた製品化を視野に入れた試作開発・評価までを担当頂きます。市場規模および市場成長性の観点から分光技術に着目し、「分析技術（光源・光学回路）」「検出技術（センシング）」「顕微技術（イメージング）」の技術開発を進めており、将来的な製品化も見据えた上で、現在はその手前の基礎的な技術の検討・開発を実施している段階です。
※ご入社後はご希望・ご経験も考慮し上記いずれかのテーマに関わって頂く予定です。
【具体的な業務内容】
IRやラマンなどの分光分析実験を行うための光学定盤への光学回路設計・試作と
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
光学設計の実務経験があり、光学計測・検査・分析技術に関する知見や経験がある方（光・放射光含む分光に関する分析機器の原理についての知見や開発経験がある方）
■歓迎要件
・論文、学会等外部研究内容調査・理解力がある方
・TOEIC650点以上
■求める人物像
・チームや外部機関との折衝、コミュニケーションが得意な方（複数人チームでの研究・開発経験がある方）
・論理的な思考力と、自発的/積極的な行動力の両者を兼ね備えた方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
■同社について
日立ハイテクは、売上収益7，565億円（2025年3月期）を誇る日立グループのグローバル企業です。半導体・ヘルスケア・材料・産業インフラなど多領域で「見る・測る・分析する」技術を強みに、世界トップクラスの製品を展開しています。特に半導体計測装置は世界的評価が高く、他社にはない“計測×データ”の融合が大きな差別化要因です。25ヵ国で事業展開し、安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で働ける点が魅力です！
■働き方について
日立ハイテクは、社員が自分らしいキャリアを築ける環境づくりを重視しています。挑戦を歓迎しつつも穏やかで誠実な社風が根付いており、上司とも相談しやすい風通しの良さが特徴です。福利厚生は日立グループ基準で手厚く、各種休暇制度、自己啓発支援、研修体系、キャリア面談などが充実。特に「働く環境とキャリア」領域では、社員の成長を後押しする制度が多数整備され、長期的に安心して働ける職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 524～988万円
