募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
PM指揮のもと、チームメンバーと共に以下のプロジェクト開発実務を分担して担当領域を主体的に推進。
１．プロジェクト開発の実務推進
・現地パートナーとの共同事業における実務プロセス（土地・許認可の進捗管理等）のリード
・事業収支モデル（ファイナンシャル・モデル）の構築・更新、および経済性評価の実行
・EPC業者やメーカー、ファイナンス関係者との協議における実務サポートおよび資料作成
２．新規案件の開拓・事業化検討
・ターゲット国・地域における市場環境、法規制、競合動向、およびオフテイク（売電）環境の調査・分析
・投資検討に向けたデューデリジェンス（DD）の実行、および社内意思決定（経営会議等）に向けた資料作成
・新規案件の発掘から、事業化に向けたスキーム構築の提案
３. ステークホルダーとの折衝・調整
・社内機能部門（法務、財務、技術）と連携したプロジェクト進捗およびリスク管理の徹底
・政府機関、地権者、現地パートナー等関係者との折衝による合意形成推進
＜分野＞
・大規模太陽光（蓄電池併設含む）、系統用蓄電池、陸上風力
＜主な国＞
・米国、フィリピン（将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む）
＜ポジションの魅力＞
1グローバル開発の最前線でスキルを磨く
日本発の再エネデベロッパーとして、ダイナミックに動く海外プロジェクトの現場に深く関与できます。若いうちから大きな裁量を持って実務を動かす経験は、キャリアを圧倒的に加速させます。
2専門家集団との協業による成長
技術、法務、ファイナンスのトップクラスのプロフェッショナルと共に働くことで、再エネ事業開発に必要な多角的な視点と専門性を短期間で習得できます。
3社会への貢献：脱炭素へのインパクト創出
従来のアプローチに留まらない半歩先の取り組みを通じて、脱炭素化に直接貢献する社会的意義の大きい仕事です。（蓄電池併設等、革新的な事業の検討機会も有）
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な能力・経験（must）＞
・海外事業への強い挑戦意欲： 海外での業務経験は問いません
・ビジネスレベルの語学力
・不確実性の高い状況における課題解決力
＜必要な能力・経験（want）＞
・海外拠点、現地パートナーとの日常的な実務経験
・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験
＜重視する資質＞
・自走力と完遂力（点火力・具現化力）
点火力: 使命感を持って、周りにエネルギーを吹き込みながら先頭に立って牽引する姿勢
具現化力: 不確実な海外環境下でも、工夫や努力を尽くして目的を成し遂げる力
・周囲を巻き込む協調性（チームワーク）
チームワーク: 多国籍なステークホルダーと最高の成果をあげるため、互いを信頼して本音で語り合い、一致団結して行動する能力
＼レノバとは／
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大し、グローバルな電源開発企業を目指しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
