募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
企業の採用活動を総合的にサポートしている同社において、エージェントオペレーションサービスの新規専任営業を担当いただきます。数年後にはリーダーとして組織を牽引する役割が期待されています。
■テレアポによる新規開拓（リスト有）を行い、エージェントオペレーションサービスの提案を実施
■契約後は既存営業担当へ引継ぎを行う
■人材紹介会社向け説明会の企画・運営および改善提案をする
■顧客の採用成功に向けた戦略的なサポートを組織全体で提供
※入社後1～2か月は営業動向を中心に業務をキャッチアップします。
※同社の業務を幅広く担当していただく予定です。
【配属先について】
新規営業チームに配属されます。チーム構成は役員1名、リーダー1名、メンバー1名で、20～30代が中心です。立ち上げフェーズのため裁量を持って活躍できる環境です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
OJTを中心に営業として独り立ちできるようサポートします。入社後1～2か月は営業動向を中心に業務習得を行います。
【入社後のキャリア】
実績に応じて早期リーダー登用の可能性があり、数年後には組織を牽引する立場を期待されています。
【身につくスキル】
新規営業スキル、顧客への戦略的提案力、説明会の企画運営スキル、採用支援業務全般の知識・経験が身に付きます。主体性や自走力を活かせる環境です。
【魅力・やりがい】
■新規営業チームの立ち上げフェーズに参画できるチャンスがあります。
■リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です（入社後の業務になれるまでは出社中心となります）。
■大手人材系企業の安定経営基盤とベンチャー企業のスピード感や裁量の良いとこ取りの環境で働けます。
■同社が提供する7，000件を超える転職エージェントネットワークを活用した新しいRPOサービスの推進に携わることができます。
【サービスについて】
7，000件を超える転職エージェントを活用した新しいRPOサービスです。これまでに800社以上の企業様にご利用いただいています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■１年以上の営業経験（個人法人問わず)
【歓迎要件】
■新規営業経験
◎営業経験があれば、主体性、自走力を活かせる環境です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
