募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
自社ブランドの新築分譲マンションのモデルルームに来場されたお客様に対し、ご要望に応じた提案営業を担当していただきます。営業スタイルは反響営業であり、飛び込み営業等は一切ありません。入社後は販売業務を中心に商品理解を深めていただき、その後は販売戦略の策定や販促企画、予算・スケジュール管理等の管理業務に携わっていただきます。販売はチーム制で実施し、個人ノルマはありません。
■ 営業部門のプロジェクトリーダー候補としての活動が期待されます。
■ 幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションの営業経験を活かしながら、マーケットニーズや顧客の声を反映した商品企画にも携わることが可能です。
■ 販売計画の立案・遂行や広告戦略、スケジュール・予算管理などの業務を担当し、プロジェクト完売まで一連の販売活動を行います。
■ チームでの協力体制のもとで業務を遂行し、プロジェクトの管理・推進にも携わります。
※ 尚、飛び込み営業はありません。
【配属先情報】
営業本部 分譲グループに配属となり、同グループは17名体制です。
【入社後のキャリア】
入社後は販売業務を通じ商品理解を深めた後、販売戦略や販促企画、予算・スケジュール管理等の経験を積んでいただきます。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして販売計画の立案・遂行、広告戦略やプロジェクトのスケジュール・予算管理まで担当していただきます。さらに、顧客ニーズやマーケット動向を踏まえた商品企画にも携わることができます。キャリアパスとしては営業職からプロジェクトリーダーへ段階的にステップアップが可能です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
飛び込み営業のない反響営業スタイルであるため、顧客対応に専念できる環境です。販売はチーム制で個人ノルマがなく、入社後3年の定着率が96％と働きやすさが魅力です。商談を通じて顧客ニーズを深く理解しながら、新築分譲マンションの販売から商品企画に至るまで幅広い業務に携われ、プロジェクトリーダーとして責任あるポジションで活躍できます。京王電鉄グループの安定した環境下でキャリアアップが見込めることも大きな魅力です。
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【必須要件】
■宅地建物取引士/不動産売買仲介・戸建て・マンション販売いずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問)
【尚可】
高い営業実績をお持ちの方/リーダーやマネジメントの経験（規模問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 504～600万円
