募集要項
- 仕事内容
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【ＵＴ東芝】
【仕事内容】
両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行頂きます。
1）RA対応（顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等）
2）CA対応（キャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、条件交渉、等）
3）採用企画（新規手法や協力会社の選定、契約交渉、社内稟議対応、等）
4）オウンドメディア等によるブランディング向上施策の企画／実行
5）事業計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等）
【募集背景】
UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。
東芝グループの需要が旺盛な人材紹介サービスについても今後強化するため、経験者を積極募集しています。
最先端技術に携わる技術系人材・エンジニアを中心とした東芝グループの採用ニーズは求職者様にも魅力的な案件が多く、人材採用パーソンとしてのやり甲斐もたいへん大きいです。ご経験者様の積極的なご応募をお待ちしています。
【企業概要】
ＵＴグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。
2030年までの長期ビジョンとして「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を掲げており、現在は派遣事業を安定的に成長させるとともに、紹介事業の参入等、多様なニーズに即したサービス基盤を構築することを中期計画として掲げております。
【キャリア制度について】
執行役員・事業責任者への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・人材紹介エージェントでのRAまたはCAのご経験
■歓迎経験・スキル
・マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等）
・オウンドメディアの構築／運用のご経験
・KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数等）を追う営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～720万円
