募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
求人サービス貯まるワーク会員（就業中・求職中）に向けて、アプリやメールを通じたコミュニケーションを設計し、求人検索・応募につながる行動を生み出すマーケティングを担当していただきます。単なる集客や広告ではなく、「今すぐ転職しなくてもいい人」にも寄り添いながら、自然に次の選択肢を提示する役割です。
【主な業務内容】
・会員データ・行動ログをもとにしたセグメント設計
・アプリ通知・メール配信の企画、原稿作成
・求人検索・応募導線の改善企画
・ABテスト、効果測定、改善サイクルの運用
・企画・編集・開発チームとの連携
【本ポジションの魅力】
・数十万人規模を目指す会員基盤づくりを担って頂くことができます。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
【企業概要】
ＵＴグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。
2030年までの長期ビジョンとして「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を掲げており、現在は派遣事業を安定的に成長させるとともに、紹介事業の参入等、多様なニーズに即したサービス基盤を構築することを中期計画として掲げております。
【キャリア制度について】
執行役員・事業責任者への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・CRM、メールマーケティング、アプリ通知等の運用経験
・数字をもとに施策改善を行った経験
【歓迎経験】
・人材業界・求人サービスでの経験
・会員制サービスやアプリのグロース経験
・コピーライティング、コンテンツ企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
