募集要項
- 仕事内容
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人材育成・組織開発を軸に部門横断で課題を特定・解決していただきます。
■人事内の情報共有・役割分担・協働体制の構築
■人材開発のニーズ把握～施策立案・運営・効果測定
■階層別・体系別トレーニングの企画・実行
■必須研修（管理職/コンプライアンス/ハラスメント/DE&I）
■360評価・エンゲージメント・ストレスチェックの運営
■CSR/DE&I/カルチャー浸透施策、状況に応じ他領域支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事経験5年以上
■人材育成・組織開発または人事ジェネラリスト経験
【歓迎】
■人事に関するプロジェクトマネジメント参画経験
■サーベイツール（Qualtrics）の使用経験
■人事システムを用いた人事情報管理経験（Workday歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 826～1076万円
