募集要項
- 仕事内容
-
【FY26_9】生統本 生産企画部_資材調達担当/栃木本社or鹿沼第2
【具体的な業務内容・やりがい】
１．資材・部品・サービス等の発注業務および購買業務全般
２．見積取得、価格・契約条件の確認、発注処理
３．取引先（サプライヤー）との価格・納期・購買条件等の交渉
４．納期管理、サプライヤとの調整、品質・コストのフォロー
５．購買データの管理・分析（コスト分析、発注実績管理など）
６．調達プロセス改善の立案・実行
７．新規サプライヤの調査、評価、開拓、登録
８．安定調達に向けたリスク管理（代替調達先の検討など）
９．社内関係部門（製造・品質・技術・開発・生産管理）との連携
※ご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には、調達戦略の企画やプロジェクト推進にもご参加いただく事を想定しています。
【業務のやりがい・魅力】
・会社の成長を支える重要なポジション（調達は製品供給に直結する部門で会社の成長に大きな影響を与えます）
・キャリアアップのチャンスが豊富（担当者としての成果を基に、係長・課長へとステップアップできる環境があります）
・仕組みづくりへの参画（調達プロセスの高度化を推進しており、改善や新たな仕組み構築などにも関わることができます）
・多様なスキルが身につく（サプライヤ・関連部門と連携することで折衝力や調整力が磨け、同時に幅広い専門スキルも学べます）
【身に付くスキル】
●調達・購買の専門スキル（実務知識／契約条件の理解と交渉ノウハウ／サプライヤ評価・選定／リスク管理など）
●分析・改善スキル（コスト・購買データ分析スキル／調達プロセスの課題抽出・改善提案力／標準化・仕組み構築など）
●コミュニケーション・折衝能力（サプライヤとの交渉力／社内調整・連携スキル／問題発生時の調整・解決力など）
●その他（プロジェクトマネジメント／複数業務を平行して進めるマルチタスク力／仕組みづくりや戦略立案に関わる経験など）
【入社後のキャリアプラン】
入社初期 ：デクセリアルズの調達業務の基礎（ルール・プロセス・取引先管理など）を習得していただきます。
早期～中期：価格・納期条件の調整や安定調達の実行など、担当業務を主体的に推進していただきます。
中期以降
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・社内外との調整・折衝・交渉を含む業務経験 ※調達経験は不問。外部との折衝経験があれば可
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験
・課題や問題点を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決に取り組んだ経験
・数量・納期・コストなど複数条件を考慮しながら業務を遂行した経験
・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善に取り組める方
・新しい知識を積極的に吸収し、論理的に物事を考えられる方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎条件】
・メーカーでの購買・調達・資材・営業・開発経験
・価格交渉、サプライヤ対応、契約内容の確認などの折衝経験
・業務改善やプロジェクト推進経験
・市況分析や価格動向の情報収集経験
【求める人物像】
・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方
・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方
・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方
・相手の立場を理解し適切に調整・折衝ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 500～900万円
