募集要項
- 仕事内容
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種苗メーカーでの品種開発~市場導入【トウモロコシ】今回、日本市場において競争力の高いトウモロコシ品種の開発および普及をさらに加速させるため、
新たな知見を持つ専任担当者を募集します。
研究部門と市場の架け橋となり、グローバルな開発力と国内の現場ニーズを結びつけ、
新製品の市場導入を力強く牽引していただくための募集です。
本ポジションのミッションは、競争力のある商業用品種を市場に送り出し、ビジネスの成功を確実なものにすること。
R&D（研究）とマーケット（市場）、そして日本とグローバルを繋ぐ「ハブ」として、
大きな裁量を持って製品開発からローンチまでを一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における開発・普及戦略の策定
・フィールド試験の実施と商業化のジャッジ
・ローンチ（商品化）計画の立案・実行
・営業担当と国内産地を訪問し、市場情報の収集、新商品の販売サポート
・本国やその他海外拠点とのミーティング（海外出張あり）
■働き方
※基本的にご自宅から農場や顧客先など直行直帰になります
※定期的な国内出張と年1回程度の海外出張あり
【会社の魅力】
日本とフランスにルーツを持つ、創業約300年の歴史ある種苗会社です。
私たちは、世界中の人々の「より良い食生活」を支援するため、野菜などの種子を世界中に送り届けています。
1743年の創業以来、プロ向けの野菜種子の開発・生産・販売を専門としてきました。
- 応募資格
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- 必須
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◎大卒以上で以下の経験がある方◎
・トウモロコシ（もしくは他の農作物）に関連するビジネス経験
・日本語：上級レベル
・定期的な国内出張と年に1回程度の海外出張が可能な方（英語にアレルギーがない方）
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市緑区
- 勤務時間
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9:00～17:40（所定労働時間7時間40分・休憩時間60分）
※時間外労働時間：平均20～30時間程度
- 年収・給与
- 年収 550万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり（会社規定に基づき支給）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回、2ヶ月分）
・時間外手当あり（残業時間に応じて別途支給）
・住宅手当あり
・産休・育休取得実績あり
・退職金制度あり
・マイカー通勤OK（従業員専用駐車場あり）
・在宅勤務OK
・服装自由（一部従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）
・引越し費用負担
└遠方の方で、入社時に弊社オフィス近隣に転居を希望する場合は、契約時費用（敷金・礼金・仲介手数料）と引越費用を会社がサポートします（ただし一般的な賃貸物件に限る）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／3か月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日数124日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（7日間）
※有給休暇：法定通り （半日単位、時間単位で取得可能）
