募集要項
- 募集背景
- 師長の退職のため
- 仕事内容
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＊病棟看護師長としての勤務をお願いします。
1. 病棟の運営・管理
⇒ 看護師長の主な責任は、病棟や外来の業務を円滑に回すことです。
スタッフの配置、スケジュール管理、業務手順の策定を行います。
2. 看護の質・安全管理:
⇒ 血液内科などの高度な知識・技術が必要とされる現場で、
看護スタッフが適切に化学療法を実施できるよう
指導・支援し、安全を確保します。
3. スタッフの育成・支援
⇒ 看護スタッフの教育、面談、メンタルケアを行い、
働きやすい職場環境を整えることで、
スタッフの成長をサポートします。
4. 多職種・他部署との連携:
⇒ 医師や他の専門スタッフと連携し、
患者様への包括的なケアを提供するための調整を行います。
また、患者様やそのご家族とのコミュニケーションの橋渡し役を担います。
5. 患者様へのケア:
⇒ 現場の責任者として、患者様の病状や要望を把握し、質の高い看護サービスを維持します
・応援ナースや外国人（看護補助スタッフ）も定着しています。
・人間関係が良いのが看護部の特徴です。
□診療科目は以下の通りです。
◆内科（専門外来：甲状腺・糖尿病ほか）
◆血液内科
◆消化器内科（内視鏡）
◆神経内科
◆整形外科
◆精神科
◆皮膚科
◆眼科
◆リハビリテーション科
◆放射線科
◆歯科口腔外科
◆健康診断
◆人間ドッグ
- 応募資格
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- 必須
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・師長経験者
（目指している方も相談可）
・臨床経験必須
- 歓迎
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・認定看護管理者のファースト、セカンドを受講している方
- 雇用形態
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正職員
- 勤務地
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西宮市
最寄り駅：阪急西宮北口駅または甲陽園駅よりバス
JR西宮駅よりバス
阪神西宮駅よりバス
※自家用車通勤ＯＫ（駐車場代1000円/月）
※職員用送迎バス運行
- 勤務時間
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8:45～17:15（休憩60分）
＊ワークライフバランスの取り組みをしています
（兵庫県表彰受賞）
＊日勤が基本ですが、状況により調整される場合が有ります
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■医療費助成制度
■永年勤続表彰制度（5年毎）
■自家用車通勤可（駐車場代1000円/月）
■職員用送迎バス運行
- 休日休暇
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■4週8休制（年間休日109日）
※2026年4月より祝日が公休となります。
■年次有給休暇初年度10日 最高20日
■リフレッシュ休暇 5日連続/5年ごと
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回
