募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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トヨタ自動車東日本株式会社での募集です。■業務内容
DX推進（生産・製造周り）のご経験のある方は歓迎です。
製造現場におけるデジタル技術を活用した業務改善・生産性向上を推進する仕事です。
現場の声を起点に、ITやデータ活用を用いて、安全・品質・働きやすさを高める仕組みづくりを行います。
「人」と「現場」に寄り添いながら、変化をつくる役割です。
■この仕事の魅力は
・自分の関わった改善が現場の変化として実感できる
・IT・デジタルを「導入すること」ではなく、課題解決の手段として活かせる
・新しい技術や手法に触れながら、スキルの幅を広げられる
・製造業の競争力を支える、社会的意義のある仕事
? ☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota ej.co.jp/company/profile/
- 応募資格
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- 必須
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■求める人物像
・デジタル技術を使って、現場の課題解決に取り組みたい方
・関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・新しいことを学び、チャレンジする意欲のある方
※特定の資格は必須ではありません
製造業や情報システム分野での業務経験者は歓迎します
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】460万円 - 926万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社月に応じ年休を付与
（入社月 4月:11日、5～9月:10日、10月:5日、11月:4日、12月:3日、1月:2日、2月:1日、3月:－）
※入社2年度目の4月1日に17日付与、以降1年毎に1日加算、最大20日付与
【休日】週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇、育児休職制度、看護休職制度、介護休暇制度、介護休暇、短時間勤務制度 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
