募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手メガベンチャーでの募集です。■業務内容
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
当社の成長を支える人事部門において、下記の業務を同僚との協業やマネージャーのサポートを受けながら担当していただいております。将来的には、ご自身のスキルと経験に応じて、より広範な業務やプロジェクトを主体的に推進していただけることを期待しています。
1. 人事制度関連業務
・グローバル業務の運用、改善、関係配置とのコミュニケーション
・報酬制度の運用、報酬市場ベンチマーク・分析
2． 人事データ分析
・人件費予算の策定・管理、関係配置とのコミュニケーション
・人員構成、離職率、評価、報酬などの人事データのモニタリング・分析
3． その他
・人事・組織状況に応じた企画業務
・チーム内でのプロジェクト、およびチームを超えた配置横断プロジェクトへの参加
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：
・2年程度の事業会社での人事業務経験、あるいはコンサルティングファームでの経験（領域問わず）
・ネイティブレベルの日本語力
歓迎要件：
・ロジカルコミュニケーションスキル
・データ集計・分析経験
＜求められる人物像＞
・あるべき姿や目的を踏まえて、課題解決や業務改善を進むことにやりがいを感じる方
・様々な関係者とコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら仕事を進めることが苦にならない方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 81,532円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
