募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
商業デベロッパーでの募集です。リテールマネジメント部では、現在30物件の運営を行っており、グループの収益向上に向けて取り組んでいます。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
【主な業務内容】
■不動産物件管理（既存物件）
・契約管理や事業計画策定（リニューアル、リノベーション策定）
・物件毎の予算立案と実績管理、賃料や経費の出納業務
・土地建物オーナーとの対応（自社物件以外）
・業務委託先へのディレクション
※プロパティマネジメント及びビルマネジメントは外部へ業務委託
・テナントリーシング
■PM受託業務
・新規プロジェクトおよび外部物件におけるPM業務受託スキームの構築
【当ポジションの魅力】
〇グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：
中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
〇裁量をもった業務推進：
従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。
〇専門性を磨ける環境：
建築・開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。
〇ワークライフバランス：
フルフレックス/リモートワーク可能（上限回数なし）と働き方についても裁量が大きい環境です。
【募集背景】
リテールマネジメント部では、30物件の運営を行っており、グループの収益向上に向けて取り組んでいます。
今後も、7大都市エリアを中心に、既存物件の建替え含め、新規物件（商業・非商業）を開発し事業を拡大していく予定です。既存物件の運営管理とテナントリーシング、新規物件の運営管理計画立案及びテナントリーシング業務を担うメンバーを募集します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・ショッピングセンター事業運営に係る業務経験
※営業（リーシング含む）/総務/経理/PM業務のいずれか1年以上の経験
・宅地建物取引主任資格をお持ちの方、もしくは取得する意欲のある方
【歓迎要件】
・物件全体の事業計画立案等携わったご経験のある方
・商業施設の大型リニューアル等に携わったご経験のある方
・社外物件のPM業務受託に携わったご経験のある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
