募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社エスケーエレクトロニクスでの募集です。同社人事部にて以下の業務に携わっていただきます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
【具体的職務内容】
・人材開発（階層別教育研修の企画・運用に関する業務 ※研修は全て自社で対応しており研修講師として登壇も頂きます）
・各種人事制度・施策の構築、改定（現在の制度の課題を見つけていただき、より良い人事制度を構築、運用していただきます）
→骨組みは自社で構築しており、内容の確認はアウトソースしています。
・中途採用対応（面接官対応）
・マネジメント業務（評価面談、採用担当、労務担当の実務のチェック）
【組織構成】
人材開発グループ計5名（男性1名、女性4名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社にて人事業務（特に人材開発）のご経験をお持ちの方
・人事部門のマネジメント経験をお持ちの方（2～5名程度）
【歓迎条件】
・人事制度の構築、運用のご経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長候補～課長
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】640万円 - 840万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
