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《大阪》《営業》回路形成プロセス機器のグローバル営業および営業プロセス改善【PCO 回路形成プロ…
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掲載期間:26/03/30~26/04/12求人No:JACT-NJB2370009
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《大阪》《営業》回路形成プロセス機器のグローバル営業および営業プロセス改善【PCO 回路形成プロ…

パナソニックコネクト株式会社
マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
パナソニックコネクト株式会社での募集です。
海外営業のご経験のある方は歓迎です。
●具体的な仕事内容

(1)海外営業を担っていただき、業務理解を深めつつ、徐々に(2)営業プロセス改善にも活躍の領域を広げていただきます。
 (1)海外営業
  ・グローバル市場のトレンドや競合分析を基に、長期的なマーケティング戦略を策定し、ビジネス目標に沿った計画を立て、計画を達成する為のPDCAを推進。
  ・グローバル各地の販売会社・代理店を通じたお客様からのご要望に対して、関連部署と協議の上、最適な提案を実施し、受注~製作の実行~出荷・販売。
  ・投資背景から、受注ストーリーを作成し、要望仕様の確認、仕様の取り決め、価格・納期検討、見積書作成、受注から出荷販売、収支を管理。
  ・市場の声を集約し、機能追加、或いは 次期設備への企画提案へ繋げる。
 (2)営業プロセスの改善
  営業メンバーがより付加価値の高い、効率的な営業活動を実現できるよう、受注からアフターフォローまでの既存営業プロセス、販売会社などとの連携方法、
  関連システムの効率化を見直し、改善案の策定から実行・定着(営業メンバーへの普及)までをリードしていただきます

●職場の雰囲気

・グローバル市場を相手にするため、多様な文化・価値観を尊重しながらチームで成果を出す風土があります。営業・技術・サービスが密に連携し、「現場起点」で顧客価値を考える
 実践的で前向きな雰囲気です。
・市場の約9割は海外のため、海外出張で顧客の製造現場でのビジネスミーティングや、来客対応等を通じ、自身のグローバルBtoBビジネスの能力を高める機会が豊富にあり、
 海外勤務の機会も多い職場です。
・職場は20~60代まで幅広い年代がいます。年齢・国籍・役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社・出張(国内外)・リモートワークで、プロジェクト型の業務をチームワークで推進するという業務スタイルです。
応募資格
必須
【必須】
・製造業を中心にBtoB事業における海外営業のご経験
・複数関係者を巻き込み案件を推進する調整力
・営業フロー・プロセスの見直しや改善をリードされたご経験
・ビジネス英語(目安:TOEIC700点以上もしくは実務での使用経験)

【歓迎】
・アジア、インド、その他発展途上国市場向けの海外営業のご経験
・中国語・スペイン語他、ビジネス会話が可能な方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
係長クラス
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】710万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
パナソニックコネクト株式会社
事業内容・会社の特長
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月
資本金
500(百万)円
売上高
2025年03月 133320000(万円)
従業員数
28300名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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