募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックコネクト株式会社での募集です。【回路形成プロセス事業部とは】
強電・計装設計のご経験のある方は歓迎です。
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性・高品質の実現に貢献しています。
【プロダクト開発センター制御開発部】
プロダクト開発センター制御開発部では、電子部品実装機、フラットパネルディスプレイボンダー、デバイスボンダーなどの生産設備の電気回路、電気制御の設計、開発を担う部門になります。生産設備内の制御ユニットから、それらを組み合わせた制御システムの設計、開発に取組んでいます。
【具体的な仕事内容】
電子部品実装機や半導体関連装置における電気制御システムの開発から量産立ち上げまで、一連の設計業務をお任せします。
既存設備の改良・改善から新規機種の立ち上げまで、小規模開発テーマのリーダーとしての役割も期待しています。
・業務種別：仕様検討、基本設計、回路設計、レイアウト設計（アートワーク）、評価・実験など
・分野：電気設計（PLC / 制御盤）電子回路設計（アナログ / デジタル）制御システム設計（モーション制御 / 画像認識）安全規格対応設計
●職場の雰囲気
生産設備設計に必要な電気回路・電気制御設計、電気制御システム設計、配線設計などを強みとする技術者集団です。
20代から50代まで年齢層の広い人員で構成しています。40代以上が多い職場ですが、最近は20代・30代の若手技術者が増えてきています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる風土が根付いており、教え合い・育成を重視する職場です。
技術習得や経験の共有がしやすく、若手からベテランまで幅広いメンバーが連携して働いています。勤務は出社/リモートのハイブリッドを基本としており、各人のワークライフバランスに合わせての出社が可能です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産設備、産業機械、制御盤等における電気制御設計の実務経験5年以上
・PLCを用いた制御システム設計経験
・制御盤・配線図の設計または読解経験
【歓迎】
・プロジェクトリーダ経験
・モーション制御の設計経験
・画像処理システム、マシンビジョンの設計・導入経験
・半導体製造装置、電子部品実装機等の類似製品の設計経験
・CE、UL、電安法等の安全規格対応経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
