SE(Web・オープン系)
KAN_ブロックチェーンエンジニア【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】
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掲載期間:26/03/30~26/04/12求人No:JACT-NJB2369584
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KAN_ブロックチェーンエンジニア【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】

Digital Platformer株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
Digital Platformer株式会社での募集です。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
ステーブルコイン「KAN」の基盤を支えつつ、実社会で稼働する「トチツーカ」のスマートコントラクトを司る、非常に専門性の高いポジションです

■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」の核となるスマートコントラクトの開発・運用を主導する。

■ 主な業務内容:価値をプログラムし、社会を守る
1. 「トチツーカ」スマートコントラクトの設計・開発・運用
コアロジックの実装: 決済、発行、償還、ポイント付与など、地域通貨特有のビジネスロジックをスマートコントラクトとして実装。

高可用な運用保守: 実際に稼働している地域通貨システムのコントラクト運用、アップグレード、および予期せぬ挙動に対する迅速なトラブルシューティング。

セキュリティの徹底: 脆弱性診断、形式検証、徹底した単体・結合テストを通じ、資産流出や不正操作を許さない「堅牢なコード」の担保。

2. ステーブルコイン「KAN」の基盤構築とR D
エコシステムの拡張: 異なるチェーン間での相互運用性(ブリッジ)や、マルチシグを用いた高度な資産管理スキームの設計。

暗号論を用いたプライバシー保護: ゼロ知識証明(ZKP)等を用いた、プライバシーとコンプライアンスを両立させる技術の調査・実装検討。

■ このポジションの挑戦と魅力
「本物の資産」を動かす手応え: 自分がデプロイしたコードが、実際に数万人、数十万人の生活決済を支え、リアルなお金として流通する、Web3エンジニアとして究極のやりがい。

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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、<b…
応募資格
必須
【必須要件】
・スマートコントラクトの実務経験: Solidity等を用いたSmart Contractの設計・開発、およびスキャンツールや手動による脆弱性対策(セキュリティ)の実務経験。
・パブリックチェーンへの深い造詣: Ethereum Polygon L2等のエコシステムにおけるDAppsの設計・開発経験。
・理論的バックグラウンド: 分散型台帳の内部構造、および暗号論(電子署名、ハッシュ関数、ゼロ知識証明等)に関する深い数学的・技術的理解。

【歓迎要件】
・エンタープライズ基盤の経験: Hyperledger Iroha / Fabric 等のパーミッションド・ブロックチェーンの構築・運用経験。
・金融ドメインの知見: 決済システム、AML/CFT対応、銀行システムとの連携に関する興味や知識。

【求める人物像】
・技術面: ZAPやL2の最新論文を読み漁るのが苦ではない人
・マインド面: 「自分のコードが止まると、誰かが買い物をできなくなる」という責任感を、プレッシャーではなく誇りに感じられる人
・コミュニケーション: 最新のDeFi動向を追いつつ、スーツを着た銀行員や自治体職員に対しても、専門用語を使わずに価値を論理的に説明できる人
・設計思想: 「とりあえず動く」パブリックチェーンのノリと、「絶対に止まらない」金融グレードの品質を、状況に応じて高次元で統合できる人
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】900万円 - 1300万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制


祝日
GW
年末年始
年次有給休暇 24日
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (1月)

会社概要

社名
Digital Platformer株式会社
事業内容・会社の特長
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
設立
2020年5月
資本金
100(百万)円
従業員数
36名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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