募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
-
業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでのカーボンニュートラル施策企画・推進をメインとした総務業務全般。
カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートいただきます。
当社では「2035年カーボンニュートラル達成(クレジットなし)」という高い目標を掲げ、エネルギー使用の最適化と環境意識の定着を全社で推進しています。既存の取組みに留まらず、実効性のある新たな施策を生み出し、全社浸透のフェーズへと移行させて行くことから新たに経験者を採用します。
入社後は実務を通じて当社の環境施策全体に関わる経験を積み、社内外との連携力やマネジメントスキルを高めていただきます。将来的にはカーボンニュートラルに関するプロジェクトの中心的存在として活動を牽引するリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
【具体的には】
・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理
※施策の実行のための管理・フォローがメインで、具体的な施策の実行については施設系や生産技術系部門が担当となります
・専門分科会との調整・活動進捗の把握など環境委員会の運営
・従業員への環境教育・啓発活動の企画・情報発信・実施
・社内外関連部署との連携・調整など
※年2回程度、中津川製作所(岐阜県中津川市)・小山製作所(栃木県小山市)への出張が発生します
- 応募資格
-
- 必須
-
高専、大学または大学院卒業の方
何らかのメーカーでの下記何れかの業務を含めた総務経験
・エネルギー管理
・省エネ施策推進
・環境マネジメントシステム(ISO14001)運用
- 歓迎
- 電気・電子・機械系メーカーでの経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
-
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28(本社)
※リモート可
- 勤務時間
-
・神戸本社/8:30～17:30、9:00～18:00
・各営業所・事業所/9:00～18:00
※上記は目安となる勤務時間帯、一部フレックスタイム制度有(コアタイムは事業所・部署により異なる)
休憩時間1時間
残業時間：月20～35時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
-
650万円～850万円
賞与：年２回
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
残業手当、家族手当、家賃補助、リモートワーク制度、寮・社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、選択型福利厚生制度、各種イベント行事、体育館・トレーニングセンター・レコーディングスタジオ、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
-
年間休日：124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、積立休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
面接回数：２回予定
書類選考→一次:Web面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:Web面接(担当部門役員+人事総務部部長)+適性検査(GAB)
