募集要項

募集背景: 組織体制強化のための増員募集です。
同社は直近黒字転換し、今後も黒字経営を進めていくにあたり、ベテラン・若手のエンゲージメント向上が急務となります。エンゲージメント向上の手段として研修体制の強化や海外人事制度の見直し、タレントマネジメントシステムの活用などを行っていく方針です。
しかし、現在在籍している方は兼務などもあり、自身の業務を行うことがメインとなるため、研修体制の構築や海外人事制度の見直しなどの経験がある方を外部から募集します。

仕事内容: 管理職・中高層の研修やタレントマネジメントシステムの活用、制度の見直し（海外人事も含む）の中から、ご自身の得意分野を中心にお任せします。
・人事部のマネジメント（人員計画、要員管理と配置最適化）
・人材育成、教育体系の整備と推進
・タレントマネジメントシステムの運用
・海外拠点の人事対応並びに制度見直し
・採用計画の立案

黒字化したことにより、これまで取り組めていなかった人事業務に注力して取り組んでいきたいと考えています。
具体的にはエンゲージメント向上のため、管理職などの中堅層の研修の再検討や海外人事制度の見直し、タレントマネジメントシステムの活用を行っていく方針です。

※労務や採用の実務に関しては現担当者で業務を行っています。
※海外人事をご担当いただく際は、英語でのコミュニケーションも発生します

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：人事部　22名（兼務者・派遣社員も含む）
人事部長1名、課長1名、主幹1名、採用5名、労務3名、海外人事2名、企画3名、研修教育1名、システム2名、年金2名、庶務1名、

応募資格

必須: ・人事企画を含む人事の幅広い経験
・マネジメント経験
・英語に抵抗感がない方（翻訳ツールの使用は可能ですが、メールでのやりとりなどは国内側でも発生する予定です。）

勤務地: 勤務地住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316
アクセス：JR相模線「宮山駅」徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：970～990 万円
月給制
基本給：730000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月支給／昨年度実績年10%）
昇給：あり年1回

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行っております。特に主力製品の「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇っております。

【企業風土】
明治45年創業と、歴史の長さが特徴です。
社内評価制度は革新的で、女性の管理職登用を積極的に推進し、中途入社者の活躍事例も多数ございます。