募集要項
- 募集背景
- 社内異動および組織体制強化のための増員募集です。同社はグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。急成長を遂げるペイメント業界における送金事業企画者を募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)送金サービスの企画立案から開発推進、リリース後の改善までの一貫したリード
(2)法令（資金決済法、AML/CFT等）を踏まえたサービス設計および運用方針の策定
(3)既存サービスの安定運用と収益最大化に向けた改善施策の推進
(4)新規送金スキーム（B2B送金等）の企画・立ち上げ
■業務詳細
・資金移動業における送金サービスの企画・要件定義・開発ディレクション
・法令（資金決済法、AML/CFT等）を踏まえたサービス設計・運用
・売上拡大およびユーザー利便性向上に向けた施策立案・実行
・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・将来的な資金移動業1種対応や高額送金/B2B送金サービスの検討・推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織状況の詳細は、選考を通してお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・決済、送金、金融サービスいずれかの企画または推進経験
・法令や業務要件を踏まえてサービス設計・改善を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
アクセス：JR線・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩4分／ゆりかもめ「竹芝駅」から徒歩2分／都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：745～1100 万円
月給制
基本給：473000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり)
書類選考→面接→内定
※途中で選考フローが変更になる可能性がございます。
