募集要項
- 募集背景
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体制強化のための募集です。
ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、同社は総合的なリスク管理により、ステークホルダーの信頼確保および組織の経営資源の保全を図るとともに企業価値の向上をめざしています。リスクを適切に管理することは企業の競争力を高めるとともに、戦略的な意思決定をより効果的に行うことができます。加えて、リスク管理を通じて持続可能な経営を実現するためにも、従来以上に総合リスク管理の強化が必要なため、専門的な知識と経験を持つ方を募集します。
- 仕事内容
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総合的なリスクマネジメント業務をお任せします。・ 総合的なリスクマネジメントおよび同社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営
・ 同社グループの事業における各種リスク（トップリスク、管理対象リスク）のモニタリング、提言、および各リスク所管部、グループ会社におけるリスク管理の支援
・ 新規業務・新商品、M&A、出資案件や不動産投融資関連のリスク評価、リスク顕在化事象への対応
・ 総合リスク管理委員会の運営
・ リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発の企画、立案、運営
・ リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み
■キャリアパス
・ 会社の成長を支える基盤としての総合リスク管理を通じて、経営課題とその対応内容を広く学ぶことができます
・ 多くの部署の管理者・担当者との関わりにより、リスク管理の全体最適を考える能力を培うことができます
・ 経営視点の企画/対応力を身に付けることで、将来的に本社内の各企画セクションで活かすことができます
※ 活躍している社員の事例
(1) 当部から経営企画部門へ異動：当部で得た知見・経験を活かし、監督当局や業界団体から情報を得て社内へ展開
(2) 当部から海外事業部門へ異動：当部で得た知見・知識を活かし、海外子会社の経営管理・内部管理を支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リスク統括部
部長：2名
統括チーム : 4名（課長1名＋３名）
RAF推進チーム : 3名（課長1名＋2名）
└役割：RAF(リスクアペタイトフレームワーク）の運営、新規事業・新商品における計量手法の立案とリスク量の計測
- 応募資格
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- 必須
- リスク管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:20～17:45
実働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：540～800 万円
月給制
基本給：274000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金、福利厚生サービス、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、出生支援制度、自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、継続勤務支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
