募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
CFOが部長を兼任しており、部をまとめて推進いただけるような人材を募集します。現在、業務の属人化が課題であり、組織のあるべき姿とは乖離している状況です。
今回はコミュニケーションを活発にとり、属人化解消いただくことをお任せします。
- 仕事内容
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経理業務のフロー整備や標準化を中心に、経理業務の取りまとめをお任せします。・月次・年次決算の進捗管理、承認業務
・業務フローの標準化
・経理業務のDX化
・経理チーム（4名）のマネジメント、目標設定、評価
※将来的には財務や経営戦略への挑戦も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部に所属です。
内訳：4名（50代スペシャリスト1名/30代1名/20代2名）
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の取りまとめ経験
業務改善の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
アクセス：りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩5分／ゆりかもめ「台場」駅より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※現在メンバーは週3日出勤、週2日在宅勤務を推奨しています。
入社してメンバーを把握するまでは、週5日出勤になりますが、責任者へも週3出勤、週2在宅勤務を推奨しております。一緒に働きやすい環境を整えていきます
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：460000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
慶事見舞金制度/メンタルヘルスケア/保養所/スポーツクラブ補助/旅行補助金/財形貯蓄制度/住宅ローン補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
