募集要項
- 募集背景
-
【増員募集】
これまでのキャリアで培ったマネジメント経験を、より大きなフィールドで発揮していただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
-
これまでのSV・リーダー経験を「点」ではなく「面」で活かせるポジションです。
1.本質的なマネジメントの実践*
-目標設定・キャリア面談・スキル育成まで深く関与し 人を育て、強い組織を創るマネジメントを実践できます。
-部下の成長が、そのままセンターの成果に直結します。
2.センター運営全体への裁量
-KPI管理・業務プロセス改善・新規業務立ち上げなど、センター運営そのものに関与します。
-現場のリーダーから 経営に近い立場へ、ビジネスの視座が広がります。
3. AI/DX × 人の現場を自ら設計する
-AI/DX専任チームと連携し、最先端のオペレーション体制を構築します。
-仕組みを使いこなすだけでなく、 仕組みを創る側に立てるの がこのポジションの醍醐味です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リーダーSV含む正社員メンバー7名が所属しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■センター運営（KPI管理、採用、業務構築、クライアント折衝）に携わった経験
■数名規模のチームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F、7F、9F
アクセス：JR「北新地駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
在宅勤務：週1日可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
09：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：600～750 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会制度、東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可、無料カウンセリング制度、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度、レクリエーション費補助制度（年2回）、表彰制度、リファラル制度
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → WEBテスト → 面接2回 → 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
