募集要項

募集背景: マーケティングチームの体制を強固にするための採用です。現在、日本市場の指揮は上海在住の責任者が兼任していますが、日本拠点での主体的な推進を強化するため、リーダー候補を募ります。

仕事内容: 自社ブランド「MilleFe」や「FractionalCC」、および新規ホビー事業のマーケティング戦略立案から実行までを統括します。

■TikTokおよびSNSマーケティング戦略の構築
・インフルエンサーへのギフティング、有償投稿のプランニング
・TikTokを活用した集客最大化のための動画企画および運用
└中国の成都にある撮影専門チーム（3から4名）と連携し、質の高い素材を活用した施策を展開します。

■グローバル拠点との連携およびマネジメント
・上海やシンガポールの海外チームとの情報共有、戦略のすり合わせ
・メンバー3名および長期インターン5から6名の業務進捗管理
└上海の責任者と日本チームを繋ぐ任務を担い、意思疎通を円滑にします。

■新ブランド立ち上げおよび実店舗プロモーション
・市場トレンド分析に基づく新商品のコンセプト設計
・2026年5月から6月に予定している池袋パルコ実店舗の集客施策
└職種に関わらず「全社員商品企画」の文化があるため、あなたのアイデアが全国の店舗に並ぶ機会があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・社員の7割が女性
・外国籍の社員が3～4割在籍

応募資格

勤務地: 東京都中央区八丁堀二丁目24番3号 PMO八丁堀27階
・東京メトロ日比谷線八丁堀駅 A4出口徒歩1分
・JR京葉線八丁堀駅 B1出口徒歩3分
・東京メトロ東西線・日比谷線茅場町駅 1番出口徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※勤務評価に応じて可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：218000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：52000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　地方からの転職者には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：年2回（業績による）
昇給：年2回

待遇・福利厚生: ■時短勤務制度
■服装自由
■研修制度：リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修を用意しています
■資格取得支援制度：化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他、仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。美容やコスメに関する専門知識を働きながら習得できます！
■社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定しています。海外旅行では観光も楽しみつつ、現地の市場ニーズ等の調査もできます（直近では、社員旅行兼海外視察でバンコクに行ってきました！）
■ランチMTG制度：1回の上限2000円で月3回までランチ代を会社が負担！社内交流の一環として人気の制度です。

選考プロセス: ・書類選考
・適性検査（職種適性）
・面接2回～3回
・論理的思考力テスト（学力試験）
└状況によりプロセスが変更となる可能性があります。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
・玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
・海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理
・海外商品の輸入総代理