募集要項
- 募集背景
- 事業は急成長しており、今後も更なる挑戦を進める予定ですが、ともにそれを実現する企画人材・マネジメント人材が不足しており、この度募集を行うことにいたしました。
- 仕事内容
-
フェーズに合わせて、以下の業務をグラデーションを持って担当していただきます。早期に成果を出していただき、事業運営・事業開発・組織マネジメント領域へチャレンジいただきたいと考えています。＜フェーズ1：事業把握と信頼構築（入社～半年程度）
・クライアントである大企業に対するソリューション提案を通じた事業構造の理解
・チームのマネジメントを通した社内の信頼関係の構築
・顧客フィードバックのプロダクト部門への還元と改善提案
＜フェーズ2：事業推進と組織マネジメント（半年以降～）＞
・事業戦略・営業戦略の立案
・PL（損益）管理と予実管理
・組織マネジメント・採用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細に関しては、選考内でお伝えさせていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
事業責任者もしくはそれに準ずる経験（サービス責任者等。規模は問いません）
予実管理やKPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
交通：JR山手線田町駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：17時間
- 年収・給与
-
年収：800～1200 万円
月給制
基本給：411252円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：144582円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
会社業績・個人評価に連動
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- 福利厚生賃貸サービス導入
- ベビーシッター割引チケット
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※途中でSPIおよびリファレンスチェックがございます
※実際の事業課題に基づくケース面接がある場合がございます
