募集要項
- 仕事内容
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「店長」のその先へ。SV、本部職、そして「独立」という選択肢まで。展開する多彩なブランドの店舗にて、接客・調理およびマネジメントからスタート。
早期の店長昇格を経て、エリアマネージャー（SV）や本部職、または独立を目指していただきます。
【具体的な業務】
・1店舗の売上・原価・利益管理
・アルバイト（30～80名規模）の採用・教育・シフト管理
・各ブランドの特性を活かした販促企画の立案・実行
【ここがポイント！】
・多彩な業態： 居酒屋から焼肉、寿司、ファストフードまで。あなたの希望や適性に合わせた配属が可能です。
・強力なバックアップ： 月1回の上司とのカウンセリングで、自身の課題と強みを明確にしながら成長できます。
・圧倒的な独立支援： 独自の「DFC制度」により、最短2年半での独立が可能。これまで88名が独立し、年収2000万円を超えるオーナーも誕生しています。
- 応募資格
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- 必須
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『外食チェーン企業での店長経験2年以上』
歓迎する志向：
「将来は自分の店を持ちたい」という独立野心のある方
「大手企業の安定した基盤で、家族を養える年収を手にしたい」方
多彩な業態を経験し、飲食人としての市場価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 年収・給与
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想定年収：526万円 ～ 613万円
※経験・能力を考慮し、上記範囲内で決定します。
月給： 37万100円 ～ 41万9,800円
内訳： 基本給＋固定残業代（38時間分：8.01万円～9.08万円）＋地域手当（3万円）＋住宅手当（2万円）
諸手当： * 扶養家族手当（1人目2万円、2人目以降1万円）
教育手当、通勤交通費全額支給
残業代：1分単位で全額支給（超過分）
賞与： 年2回（業績連動インセンティブ制度あり）
昇給： 年2回（評価に基づく）
- 待遇・福利厚生
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・安心の保証： 住宅手当（月2万円）、社宅制度、所得補償制度、医療保険、団体定期保険
・資産形成： 従業員持株会、慶弔見舞金
・成長支援： 独立支援制度（DFC）、資格取得支援制度、店舗ブランド別研修
・その他： 社割制度あり
- 休日休暇
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休日： 週休2日制（シフト制）
連休取得： 5日以上の連続休暇取得が可能。土日の有給取得も相談OKです。
ライフイベント： 産前・産後・育児休暇（女性取得率100％、復帰実績多数）
その他： 慶弔休暇、有給休暇
- キャリアパス・評価制度
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大手ならではの「福利厚生・高給与」と、ベンチャーのような「独立・スピード昇進」の両面を兼ね備えています。
特に「年収526万円以上」という提示は、経験者層への強い訴求ポイントとなります。
