募集要項
- 募集背景
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テレビCMでもおなじみの、成長を続ける総合教育企業です。
関東甲信越エリアを中心に展開する個別指導塾「森塾」は、1教室あたりの生徒数で日本一を誇り、生徒数1万人超の規模においても高い成長率を維持しています。
そのほか、教育ITを活用した個別学習塾「自立学習RED」や、20代・30代女性向けのダンススクール「東京ダンスヴィレッジ」など、多彩で評価の高い教育事業を展開している企業です。
- 仕事内容
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社員の80％以上が未経験からスタート。総合教育カンパニーとして、多角的に事業を展開。
充実した研修制度に加え、教務・運営ともにマニュアルが整備されており、教育業界未経験の方でも安心して立ち上がれる環境です。
1997年の設立以来、着実な成長を続けており、現在は「森塾」「湘南ゼミナール」など10ブランドを展開、全国600教室以上を運営しています。
教材・コンテンツ開発にも注力し、年間約12億円の研究開発投資を実施。業界ベストセラーは累計1,000万冊を突破しています。
また、20代でマネージャーとして活躍する社員も100名以上在籍しています。
■業務内容
教室運営全般をお任せします。
・アルバイト講師のマネジメント
・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成
・入塾説明会での保護者対応
・学習指導（自社教材・マニュアル完備のため事前準備は最小限）
講師1名に対して生徒は最大2名までの個別指導スタイル。
ミッションは入塾数ではなく「生徒の成績向上」です。成果はそのまま評価へとつながります。
■働き方
・22:30完全退社（PC自動シャットダウン）
・1校舎あたり社員約3名＋アルバイト約40名体制
・完全週休2日制（日曜＋平日が基本）
・休日出勤時は振替休日を取得可能
※土曜日は授業ではなく、保護者面談やミーティングが中心です。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 歓迎
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🔶歓迎（以下のような方を歓迎します）
・学生時代教育関係のアルバイトをしてきた方
・過去教育業界に在籍していた方
・コミュニケーションをとる事が得意な方
- フィットする人物像
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■サービスの特徴
（1）独自教材による指導体制
自社開発教材により、未経験でもスムーズに授業を行える仕組みを確立しています。
（2）ノルマなしの評価制度
売上ではなく「生徒の成績向上」を最重視。入塾などの営業ノルマはなく、教育に集中できる環境です。
（3）褒めて伸ばす教育方針
主に基礎力向上を目指す生徒を対象とし、「できた」を積み重ねる指導を重視。叱るのではなく、成功体験を通じて学習意欲を引き出します。
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
【試用期間】有（3ヶ月）【備考】変更無
- ポジション・役割
- エリアマネージャー候補
- 勤務地
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東京校舎
住所：東京都内にある校舎
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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12:50～21:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【年収】 416万円 ～ 500万円 ※ご経験・能力を考慮の上決定します。
【給与】 月給280,000円～370,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：186,500円～236,500円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：73,500円～113,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・その他】
昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（4月・9月）
通勤手当：上限月8,700円（会社規定に基づく）
住宅手当：月20,000円（勤務地最寄り駅に住んでいる場合）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞ 60歳
＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率66%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■未経験でも活躍できる階層別研修
■学習塾の割引制度
■自社開発の中国語教材等の割引制度
■なんでも相談できるメンター制度
＜その他補足＞
■ファミリーサポート（家族に職場を見てもらえる制度）
■保護者半休制度（学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度）
■社内独立制度（学習塾での独立を支援する制度）
■従業員持株会
■引越手当（同一県内・都内引越の方に20万円、都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
日曜、その他（木・日もしくは日・月と固定休みとなります。）
年間有給休暇10日～20日下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
夏季（7日）、年末年始（5日）、GW、産休・育休、慶弔、
パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー
