募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
三重・岐阜エリアに展開する2つのホテル(150室と98室)を統括する、統括支配人ポジションの募集です。
本ポジションでは、各ホテルの運営全体を俯瞰しながら、サービス・販売・数値管理・人材育成に至るまで、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
プレイングマネージャーとして現場にも関わりながら、2ホテルの価値最大化を実現していただくポジションです。
【業務内容】
・2ホテルの運営統括および全体マネジメント
・接客サービスの品質向上および現場支援
・予約コントロール、イールド・レベニューマネジメント
・WEB戦略の構築および販売施策の企画・実行
・予算作成および進捗管理、各種数値管理
・スタッフの採用、教育、マネジメント
・各ホテルの課題抽出および改善施策の推進
【働く魅力】
・2ホテルを横断してマネジメントを行う、スケールの大きなポジション
・レベニュー、WEB戦略、数値管理など経営視点での運営に関われる
・プレイングマネージャーとして、現場と経営の両方に関与できる
・地域に根差したホテル運営を通じて、エリア価値の向上に貢献できる
・組織づくりや人材育成にも深く関われるやりがいのある環境
- 応募資格
-
- 必須
-
・ホテル業界での管理職経験者必須
・数値管理経験者必須
- 歓迎
- ・WEB、エージェントセールス経験者優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・複数拠点の運営を俯瞰し、全体最適で判断できる方
・数値をもとに課題を捉え、改善まで主体的に推進できる方
・現場に寄り添いながら、組織をまとめていける方
・変化や課題に対して前向きに向き合い、「どうすればできるか」を考え行動できる方
・地域の特性を理解し、ホテルの価値向上に活かしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月有)
- 勤務地
- 三重県志摩市、岐阜県大垣市
- 年収・給与
-
想定年収:650万円 ~ 750万円(月額54万円~62.5万円)※※ご経験およびスキルにより決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・単身寮有り
・各種資格取得支援
・グループホテル割引利用制度
・各種社会保険完備
- 休日休暇
-
・年間休日:105日
・有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から)
・週休二日制(シフト制)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1~2回→採否決定
