募集要項
- 募集背景
-
【増員募集】
更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。
- 仕事内容
-
M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献を期待しております。
■具体的な業務内容
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
■仕事のやりがい
安定した上場企業で事業ドメインが非常に多いことから様々な顧客に貢献しております。
そのため、ヘルスケア業界とコネクションが強くM&Aで多くの顧客に貢献できるのでやりがいに感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
M&A支援グループへの配属になります。
現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
最寄駅：三田線「芝公園駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：590～850 万円 年俸制 月給491667円 基本給：365273円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：126394円 超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当 150000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護短時間措置制度、持株奨励金（10％の奨励金支給）、福利厚生施設利用制度、書籍購入制度（全額会社負担）、ベビーシッター利用補助制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接は2～3回
書類選考→一次面接→最終面接→面談
