募集要項
- 募集背景
- 事業拡大をリードできる人材を募集しています。
- 仕事内容
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特定の事業セグメントや組織のマネジメントを担当いただき、執行領域を担っていただきます。・事業統括として、管掌領域の事業拡大に関する業務のリード
・中長期の事業戦略の立案・実行、予算実績管理、各種KPIのモニタリング
・経営トップ層および他役員との連携による経営意思決定の補佐
・組織マネジメントおよび人材育成
■働きがい
急成長中の環境で、経営層として大きな裁量を持ち経営に関与できます。
多様な事業領域で、組織の成長をダイレクトに実感できます。
上場企業として安定した経営基盤のもと、これまでの経験を活かしたチャレンジが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業統括（取締役候補）としての配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界または関連する業界での事業統括および組織マネジメントの経験
・複数の事業や部門を横断的に統括した経験
・取締役会メンバーまたは経営会議メンバーとしての意思決定経験
・経営陣や他部署と連携し、組織変革や業務改善を推進した実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：1500～2000 万円 年俸制 月給1250000円 基本給：1000000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：管理職手当 250000円
変動手当：家族手当 配偶者：月20,000円、子1人：月15,000円（対象者のみ）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 業績査定賞与あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■資格支援制度
■確定拠出年金（401K）
■永年勤続表彰制度
■出産・結婚お祝い金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※選考フローは変動の可能性があります。
