募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
メイン商材である「eラーニング」におけるオリジナルのコンテンツ企画/設計～制作まで社内外の協力者を巻き込みながら進めていただき、多くのビジネスパーソンの成長に欠かせないプロダクトをつくっていただくことです。
- 仕事内容
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新たな学習コンテンツの企画、設計から制作、また既存コースの改修など幅広く携わっていただくディレクターの募集となります。
▽eラーニングサイト：
https://www.jmam.co.jp/hrm/elearning_lib/
■具体的な業務内容
(1)企画/基本設計
・新規テーマ検討・設定
・カリキュラム作成
・教授法設定 など
(2)詳細設計
・ナレーション設計
・画面デザイン設定
・絵コンテ作成（外部委託）
(3)制作
・画面CG制作、ナレーション録音、プログラミングは外部委託
・受講サイトシステム登録 等
(4)営業支援 等販売促進活動
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
7名のメンバー（正社員6名、嘱託社員1名）
前職がメーカーで製品開発を行っていたり、テレビ番組制作会社で教育・教養の動画制作を行っていたりなどバックグラウンドは様々ですが、皆、人材の育成や最新のコンテンツの表現技術などに強い関心を持っている方が多いことが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
- 分野によらず商用のコンテンツや動画の企画～制作の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
最寄駅：東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分/東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※総合職のため将来的に転勤の可能性があります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～650 万円 月給制 基本給：261800円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）
※昨年実績：年間5カ月分を支給
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／財形貯蓄制度／貸付金制度／持ち株制度あり／表彰制度（年1回社長賞）／産休・育休制度（女性の取得率は100%。取得後の職場復帰率も100%です）／時短勤務・テレワーク（在宅勤務）／ライフサポート休職制度／カムバック制度／副業許可制度・チャレンジ休職制度（自己の能力開発を目的とした副業や休職が許可されます）
【教育制度】
同社の通信教育は無料で受講できたり、外部セミナーも半額自己負担で受講することが可能（最大3万円）
勉強する意欲の高い方を支援する制度が整っています。向学心がある方に適した環境です。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回予定(テスト有)
書類選考→1次面接→2次面接・適性検査→3次面接（役員）
※選考フローは変動する可能性があります。
