募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・事業戦略の策定と推進
製造業領域における中長期的な事業戦略を共に立案し、その計画を推進します。
・大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築
新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。
・部門全体の業績管理(KPI,KGI等）
売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。
・組織体制の構築と人材育成戦略の立案
事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。
事業部における【機電エンジニア派遣領域】もしくは【製造派遣領域】の管理職として、事業戦略の立案と実行を通じて、部門全体の業績向上を目指し、組織の成長を共に推進していただきます。
■ポジションの魅力
・経営視点を持って、営業戦略を立案・実行ができ、会社全体の成長を牽引できます。
・経営層と密接なコミュニケーションをとる事ができ、自分のアイデアや行動が、ダイレクトに会社の成長に繋がり、社会にインパクトを与えることができます。
・同社グループの重点戦略の一環として、【正社員派遣・外国人雇用】の強化に取り組んでいます。
・この注力領域に位置するファクトリーアウトソーシング事業部において、戦略の中心に立つことが可能です。
・ゼロベースからの立ち上げではなく、既にスタートしている基盤を活かし更なる成長を自ら牽引することが可能です。（既存顧客や外国人雇用サポート等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■部署
人材派遣事業（製造領域）
■構成
メンバー，チームリーダー：20～40代
- 応募資格
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- 必須
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部を管轄する部長レイヤーとしてのマネジメント経験
※以下、どちらかの経験
・製造業における技術領域（機電エンジニア）での人材派遣ビジネスの経験
・製造業における製造領域（食品工場以外）での人材派遣ビジネスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社ウィルオブ・ワーク 東京支店
・住所： 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階
・アクセス：各線「秋葉原駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～1,200 万円 月給制 基本給：666,666円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績連動）
昇給：あり 年2回（勤務評価による）
- 待遇・福利厚生
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・副業可（同社規則に基づく）
・研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど）
・図書購入補助
・資格取得支援
・定期健康診断
・確定拠出年金
・従業員持株会
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典
・予防接種
・各種表彰
・長期勤続表彰報奨金 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※Web適性検査あり（合否判定には関わらず、入社後の適性判断に用いられます）
※選考回数は変動する可能性があります。
