募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
世界に先駆けて超高齢社会に直面する中、医療現場の課題を発見・解決いただける方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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医療機関の経営や事業に携わっていただき、経営危機を乗り越えるための経営支援事業の推進をお任せいたします。
【具体的には】
医療機関向けのダイレクトリクルーティング事業開発に参画いただくことを予定しております。
・事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関（理事長等）への営業
・医療機関（理事長等）の集客施策のPDCA推進
・採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進
・事業企画メンバーのマネジメント（初期のメンバー数は1～2名を想定）
・事業のモニタリング推進、役員への報告 等
【働きがい】
超高齢化社会に伴い、今後ますます医療機関の需要は増えていくことが予想される一方で、地方の医療機関では医師不足が深刻化しており、医療現場の負担が増加している傾向にあります。
今回お任せするポジションでは、新しく開発した事業で医療現場の課題解決に直接貢献することができるため、業務を通じて大きな社会貢献実感を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業開発部への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業開発をリーダーとして担った経験が３年以上ある方
・医療業界での営業経験に加えて企画職経験4年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
沿線名：東京メトロ「九段下駅」 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：880～1100 万円 年俸制 月給733400円 基本給：733400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：産休・育休手当
在宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク週2～3回程度可能
インフルエンザ予防接種補助／持株会／人間ドッグ補助(35歳以上)／会員制リゾートクラブ／副業OK（事前申請あり）／フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
適性検査→1次面接→２次面接→最終面接→内定
